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    长江师范学院后勤服务集团关于印发《长江师范学院后勤服务集团安全管理办法》等规章制度的的通知

    作者:集团办 时间:2016-12-26 来源:后勤管理处 浏览:202

    长江师范学院后勤服务集团

    关于印发《长江师范学院后勤服务集团安全

    管理办法》等规章制度的通知

     

    集团所属各中心:

    为认真贯彻落实市委第六巡视组巡视反馈意见,根据20161010日学校第17次党委常委会精神和《长江师范学院关于市委第六巡视组巡视反馈意见整改落实方案》(长师院发〔201637号)的要求,后勤服务集团在认真反思、全面梳理、多方调研的基础上,结合巡视反馈意见和学校实际情况,重新制定了《长江师范学院后勤服务集团安全管理办法》、《长江师范学院后勤服务集团安全工作目标管理考核办法》和《长江师范学院后勤服务集团安全事故应急处理预案》。现印发给你们,请遵照执行。

     

     

    附件:1。《长江师范学院后勤服务集团安全管理办法》

    2。《长江师范学院后勤服务集团安全工作目标管理考核办法》

    3.《长江师范学院后勤服务集团安全事故应急处理预案》

     

     

    2016119


    附件1

    长江师范学院后勤服务集团

    安全管理办法

     

    第一章   

    第一条  为了进一步加强和规范长江师范学院后勤服务集团(以下简称集团)安全管理,杜绝各类安全事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》,结合集团各部门的工作性质、业务范围及安全防范重点的实际情况,特制定本办法。

    第二条  集团设立安全工作领导小组,全面负责集团安全管理工作。领导小组组长由集团总经理、党总支书记担任,副组长由副总经理担任,成员由各部门主任组成。各部门设安全工作小组,组长由部门负责人担任,全面负责部门安全工作,成员由部门管理员、班(组)长组成。

    第三条  安全工作主要内容:建立健全安全管理制度;加强员工安全教育和培训;落实安全防范措施;处理各类安全事故;制定安全事故处置应急预案等。

    第四条  集团各部门应当严格遵守上级管理部门的各项安全管理制度,贯彻“安全第一、预防为主”的思想,履行安全职责,做好安全生产工作,保障后勤服务。

    第二章  安全职责

    第五条  集团安全工作领导小组职责

    (一)制定年度安全工作计划,下达年度安全目标任务,组织实施日常安全管理工作。

    (二)组织制定或修订安全管理制度。

    (三)负责安全工作的检查、督促、落实和安全隐患整改工作。

    (四)组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训工作。

    (五)落实安全工作的考核、评比工作,查处各类安全责任事故。

    (六)落实学院交办的其他安全管理工作。

    第六条  各部门安全工作小组职责

    (一)贯彻执行集团安全管理办法及有关规定,保障安全管理办法及有关规定在本部门的实施。

    (二)制定和实施部门年度安全工作计划。

    (三)制定、完善部门安全管理制度,规范各岗位的安全生产操作程序。

    (四)组织部门安全检查和整改,消除安全隐患,及时处理和上报安全工作中出现的各类问题。

    (五)组织制定并实施安全事故应急处置预案。

    (六)组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训。

    (七)落实集团安全工作领导小组交办的其他安全管理工作。

    第三章  安全管理

    第七条  建立健全安全管理机制。建立健全安全工作目标管理考核办法、安全事故应急处理预案等规章制度。

    第八条  安全管理重点部位。

    (一)学生食堂、学生公寓、教职工食堂、教职工宿舍。

    (二)图书馆、办公楼、教学楼、实验楼、艺体场馆。

    (三)交通运输车及车辆维修场地。

    (四)变电站及箱变、水电管网、化粪池。

    (五)建筑、维修施工及高空作业现场。

    (六)教育超市及各营业网点。

    (七)招待所、锅炉房、微机房、档案室、仓储、木工房。

    (八)其他安全重点部位。

    第九条  重点部位安全管理。

    (一)重点部位应当明确安全管理责任,落实安全管理责任人。

    (二)重点部位应当高度重视防盗、防火、防人身伤害、防毒等安全设施的配备;易发生被盗场所应坚持24小时值班制度;易发生火灾场所应当保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施,工作人员应当熟练掌握消防器材的使用及灭火技能。

    第十条  建立安全检查巡查机制。

    (一)设置安全检查巡查员,建立安全检查巡查台账,安全检查巡查人员及其主管人员必须填写检查巡查记录并签名。

    (二)安全检查巡查员应当及时纠正违章行为,妥善处理各类不安全隐患,巡查及处置结果及时向本部门安全工作小组进行汇报,重大问题应及时向集团安全工作领导小组报告。

    (三)重点部位应当每日进行安全巡查,其他部位可以根据需要每月至少巡查两次。各部门安全工作小组应当每月进行一次安全大检查。集团安全工作领导小组每年采取定期和不定期两种方式对各部门安全工作进行全面检查,定期检查时间规定为:寒假放假之前;五一放假之前;暑假放假之前;十一放假之前;元旦放假之前共五次;不定期检查根据工作需要和上级安排进行。检查巡查内容包括:

    1。防盗设施是否完好,值班人员是否到位。

    2.使用水、电、气有无违章情况。

    3。消防设施设备和消防安全标志是否完整、有效。

    4。重点部位安全管理责任人员岗位职责履行情况。

    5.施工现场人身安全保障措施是否到位。

    6.餐饮场所管理是否规范,防火、防毒措施是否得当。

    7。交通车辆车况是否正常,驾驶员是否酒后或带病驾车。

    8.员工是否带病上岗,酒后操作、违章操作。

    9。其他安全情况。

    第十一条  安全隐患整改。

    (一)各部门对存在的安全隐患,应当及时予以整改消除。

    (二)对不能现场消除的安全隐患,应及时向集团办公室报告,提出整改建议;集团办公室根据整改建议应当及时报告集团领导,集团领导应当确定整改措施、期限及负责整改的部门、人员。

    (三)在安全隐患未消除之前,各部门应当落实防范措施,保障安全,对无法保证安全的,应当将危险部位停产停业进行整改。

    (四)各部门对于不能或无能力自身解决的重大安全隐患,应提出解决方案和建议,并及时向集团安全工作领导小组报告。

    (五)安全隐患整改完毕后,负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送安全责任人或安全管理人签字确认后存档备查。

    第十二条  其他

    (一)实行承包、租赁或委托经营管理时,所在部门应当在订立的合同中依照有关规定明确各方的安全责任,各部门对承包、承租单位的安全生产工作进行统一协调和管理。承包、租赁或委托经营管理的单位或个体应当遵守本办法,在其使用、管理范围内履行安全职责。各部门不得将生产经营场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。

    (二)各部门必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。特别要做好涉及生命安全、危险性较大的特种设备以及危险物品、运输工具等的维护保养和使用制度。淘汰严重危及生产安全的落后工具、设备。

    第四章  安全宣传教育和培训

    第十三条  集团每年召开一次安全工作大会,下达年度安全责任目标任务,层层落实安全责任。对各部门安全管理人员及安全责任人、重点部位的员工每年进行两次安全培训。各部门安全工作小组应当通过多种形式,经常性的开展安全宣传教育活动。重要岗位未经培训或培训不合格不得上岗。特种作业人员必须经过专门培训,取得特种作业操作资格证方可上岗作业。

    第十四条  宣传教育和培训内容

    (一)学习有关安全法规、安全制度和安全管理措施。

    (二)掌握有关消防设施的性能,学习灭火器材的使用方法。

    (三)学习防盗、防火、防毒、防人身伤害等基本防范知识和技能以及报火警、扑救火灾和自救逃生的基本知识和技能。

    (四)各岗位运行设备的操作规范。

    (五)结合实际,安排部署、总结集团年度及阶段性安全管理工作;各部门应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的安全培训。

    第五章   

    第十五条  集团把安全管理工作与员工的考查、考核、评聘、奖励相结合,对在安全工作中成绩突出的部门和个人应当给予表彰奖励。

    第十六条  对在安全工作中失职、渎职和违反安全管理办法或有关规章制度等引发安全责任事故,并造成直接经济损失的,应当给予从严处罚,经集团研究后,视其情况,报学校按照有关法律法规处理。

    第六章   

    第一十七条  各部门应依照本办法制定本部门安全管理实施细则,集团办公室负责本办法执行情况的检查与监督。

    第一十八条  本办法由集团办公室负责解释。

    第一十九条  本办法自印发之日起执行。

     

    附件2

    长江师范学院后勤服务集团

    安全工作目标管理考核办法

     

    为切实加强后勤服务集团(以下简称集团)安全工作目标管理,有效防范各种安全事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》和《长江师范学院后勤服务集团安全管理办法》的规定,结合集团实际,制定本办法。

    一、指导思想

    以科学发展观为指导,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针。从讲政治、保稳定、促发展的高度出发,进一步强化安全意识,落实安全工作责任,杜绝各类安全责任事故发生,确保全院师生员工的生命财产安全和平安幸福。

    二、组织机构

    集团设立安全工作目标管理考核领导小组,全面负责集团安全工作目标管理考核工作。领导小组组长由集团总经理、党总支书记担任,副组长由副总经理担任,成员由各部门主任、副主任组成。各部门设安全工作小组,组长由部门负责人担任,全面负责部门安全工作,成员由部门管理员、班(组)长组成。

    三、考核办法

    (一)建立健全安全工作目标管理规章制度和办法(12)

    1.坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真做好消防工作四个能力建设工作,认真贯彻执行各项安全工作法律、法规和教育部、公安部及市委、市政府、市委教育工委、市教委及学院、后勤集团关于安全稳定工作的规定(6分)。未贯彻执行的扣6分。

    2.根据本部门具体情况,制定相关安全稳定具体措施、制度、办法(6分)。未制定安全稳定具体措施、制度、办法的扣6分。

    (二)加强对职工的安全教育培训工作(16)

    1.高度重视安全工作,切实抓好职工安全教育常规工作和每年“安全教育日”的专题教育活动,确保本部门员工的安全教育率达100%4分)。每低一个百分点扣1分。

    2.每年度组织职工学习相关安全业务知识不得低于2次(6分)。未组织学习者每次扣3分。

    3.组织职工认真学习安全工作法律、法规和教育部、公安部及市委、市政府、市委教育工委、市教委及学院、后勤集团关于安全稳定工作的有关文件及规章制度(6分)。经抽查未认真组织学习的扣6分。

    (三)安全生产责任(72)

    各部门共同担负的责任(36)

    1.各部门主要负责人是本部门安全稳定工作的第一责任人,具体落实部门的安全管理人员和安全生产制度,定期检查生产设备是否存在安全隐患,每学期开学第一周组织安全大检查,并形成专项检查报告(8分)。此项工作不落实的一次扣4分。

    2.坚持大型集体活动事前申报制度。大型活动前向集团办公室书面申报,并制订和完善应对活动中突发事件的预案,认真排查各种不安全因素,防患于未然(4分)。未事前申报或者对预案中不安全因素不上报者扣4分。

    3。采取主动积极措施,排除不安全隐患,凡发现有安全隐患的建(构)筑物、食物等,应及时向集团办公室报告,避免因事故隐患带来人员伤亡责任事故(4分)。知情不报扣4分。

    4。加强安全环境整治,落实安全防范措施,确保本单位无一起人员伤亡责任事故(4分)。发生事故视其情节轻重扣1-4分。

    5.切实落实防火防盗措施,确保无重大火灾安全责任事故,无一起现金、票据、器械、贵重物品等丢失和被盗安全责任事故(4分)。如有以上事故发生视其情节轻重扣1-4分。

    6.畅通安全责任信息渠道,凡出现安全责任事故,必须在半小时内报集团办公室,3小时内必须将发生事故的详情以书面形式报告集团办公室,不得对安全责任事故瞒报、迟报(4分)。否则视其情节轻重扣1-4分。

    7.加强网络信息安全管理(4分)。利用网络违规传播不健康文字、图片等内容视其情节轻重扣1-4分。

    8.确保无其他安全责任事故(2分)。如有安全责任事故发生,相关部门负责人及分管领导需承担相应责任,且视其情节轻重扣1-2分。

    9.严密防控各种传染病,维护师生身体健康和学院稳定(2分)。措施不力导致传染病流行,视其情节轻重扣1-2分。

    各部门分别承担的责任(36)

    集团办公室

    1。加强文秘、外宣、档案管理、机要管理、文印、信访、督查督办等工作(12分)。若因工作不力,给集团造成负面影响的每次扣3分。

    2。加强人事、劳资、社会保险的管理、归档、保密等工作(12分)。若因管理不善,查找不到相关档案的每次扣3分。

    3。协助做好集团安全监督、安全检查工作;做好会议服务、邮件报刊收发等工作,完成率100%12分)。若完成率低于95%,视其情节轻重扣3-6分。

    饮食中心

    1.加强卫生防疫宣传,切实落实卫生防疫措施,确保全校师生无一起食物中毒、疫情暴发等责任事故(10分)。如有事故发生视其情节轻重扣6-10分。

    2。切实加强物资管理,严防有毒危险物品进入食堂区域内发生安全责任事故,严防投毒安全责任事故(10分)。如有事故发生视其情节轻重扣3-10分。

    3.加强食堂员工安全教育,无烫伤、烧伤、摔伤、切割伤等安全责任事故发生(5分)。发生一次扣2分。

    4。确保锅炉安全运行,无烧伤、烫伤、烧干锅等安全责任事故发生(5分)。发生事故一次扣2分。

    5.加强生活车辆的安全管理(6分),发生安全责任事故视其情节轻重扣3-6分。

    宿管中心

    1.加强门卫安全教育,无因门卫失职带来的贵重物品、钱财被盗事件(7分)。若有发生视其情节轻重每次扣2-7分。

    2.确保宿舍无因赌博带来的打斗事件(7分)。如有发生,属宿舍管理员不制止的每次扣1分。

    3。加强浆洗房的安全管理,确保无因违规操作带来人员伤亡安全责任事故,确保浆洗房机器的完好无损(7分)。若有发生视其情节轻重扣2-7分。

    4.加强对各学生宿舍的管理,确保无社会闲杂人员入内干扰学生宿舍事件、确保无打架斗殴事件、火灾事件和其他重大事件发生(8分)。按学院处理突发事件程序,属门卫失职的扣4分。

    5.确保宿舍桶装水卫生安全(7分)。发现假冒伪劣饮水,若中心管理不到位视其情节轻重扣4-7分。若中心已加强了管理,门卫人员(负责销售人员)违反一次扣1分。

    物业中心

    1.确保员工上班作业时操作规范、安全,做到无一人因日常零星维修时出现安全事故(8分)。违规操作出现安全责任事故视其情节轻重扣2-8分。

    2.加强高空作业安全教育,防止违规操作带来安全事故(6分)。因高空作业违规操作发生责任安全事故扣6分。

    3.确保员工在消灭虫害时,无农药中毒事故发生(6分)。发生事故视其情节轻重扣2-6分。

    4.在花木修枝时无摔伤、被枝压伤等安全责任事故发生(6分)。摔伤或压伤视其情节轻重扣2-6分。

    5.确保员工在环境保洁过程中,无公物损坏或杂物砸伤的安全责任事故(4分)。若有发生视其情节轻重扣2-4分。

    6。确保无门卫失职带来的物品、现金被盗和闲杂人员入内滋扰生事事件(4分)。若有发生视其情节轻重扣2-4分。

    7.确保江东校区、建涪校区职工宿舍区的环境卫生,无投诉事件发生(2分)。每投诉一次扣1分。

    能源中心

    1。确保员工上班作业时操作规范、安全,做到无一人因水电气维修时出现安全责任事故(10分)。若出现安全责任事故视其情节轻重扣2-10分。

    2。加强高空作业安全教育,防止违规操作带来安全责任事故(10分)。因高空作业违规操作发生安全责任事故扣10分。

    3.确保进行电、气装置维修时,无电击、天然气中毒事故发生(8分)。如有发生扣8分。

    4。定期对用电线路、水电气设施设备进行检修,排除安全隐患的存在(8分)。发生安全责任事故视其情节轻重扣2-8分。

    接待中心

    1。加强卫生防疫宣传,切实落实卫生防疫措施,确保全校教职员工无一起食物中毒、疫情暴发责任事故(6分)。如有发生视其情节轻重扣2-6分。

    2.切实加强物资的管理,严防有毒危险物品进入教职工餐厅区域内,严防投毒安全责任事故,严防发生安全责任事故(6分)。如有发生视其情节轻重扣3-6分。

    3。严格执行接待餐厅厨房工作承包协议书之安全条款,加强员工安全教育,无安全责任事故发生(4分)。若有发生视其情节轻重扣2-4分。

    4.确保本单位职工(交通车、小车)、学生(观光车)的乘车安全,不发生超速、急刹车等导致的交通安全责任事故(4分)。如有发生视其情节轻重扣2-4分。

    5。加强驾驶员安全教育管理,无因酗酒、闹情绪等外界因素的影响带来交通安全责任事故(6分)。发生一起交通安全责任事故扣6分。

    6.做好车辆的维修、检修工作,确保无因车况不良原因发生交通安全责任事故(6分)。如有发生视其情节轻重扣2分。

    7。加强车辆维修过程的安全操作规程教育管理,确保在车辆检修、维修、试车等工作中无因操作不当发生安全责任事故(4分)。如有发生视其情节轻重扣2分。

    商贸中心

    1.加强教育超市及其所辖门店商品质量的监督管理,严防因商品质量引起的食品等安全责任事故(12分)。如有发生视其情节轻重扣4-12分。

    2。确保教育超市安全营运,做好超市内的消防工作,无火灾、无货物、现金被盗安全责任事故(12分)。如有发生视其情节轻重扣4-12分。

    3.加强文印业务管理,确保机密、秘密文件内容不外泄和无非法打印不合法文字材料(12分)。如有发生视其情节轻重扣4-12分。

    四、奖惩办法

    ()集团领导小组负责对安全目标管理工作的领导、检查、督促和考核。

    ()各部门具体落实安全稳定工作措施,集团每年进行一次安全目标责任落实情况考核评比。分值90分及其以上为合格,集团给予该部门2000元的奖励;分值低于90分为不合格,集团不给予部门奖励。

    ()对各部门发生安全事故负有领导责任和直接责任的人员,严格实行一票否决制,一律取消当年评优、评先进资格,取消一切奖励并视情节严重程度和责任大小按照《集团安全管理办法》给予相应的经济处罚。

    ()对因失职、渎职或安全管理工作发生严重失误造成安全责任事故的,坚决追究其领导责任和当事人的责任。

    五、附则

    (一)本办法由集团办公室负责解释。

    (二)本办法自印发之日起实施。

     

     

    附件3

    长江师范学院后勤服务集团

    安全事故应急处理预案

     

    第一章   

    第一条  为确保长江师范学院后勤服务集团(以下简称集团)突发事故应急处理工作高效、有序地进行,最大限度地减轻事故造成的损失,维护学院稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》,结合集团实际,特制定本预案。  

    第二条  本预案是集团处理事故的基本程序和依据。

    第三条  本预案适用于在集团辖区范围内发生的下列事故的抢险救援工作。

    ()火灾事故

    ()交通安全事故

    ()校园维修维护质量安全事故

    ()民用爆炸物品和危险化学品事故

    ()锅炉、压力容器、压力管道和特种设备事故

    ()食物中毒事故

    ()传染病流行事件

    ()师生非正常死亡事件

    ()其他特大安全事故

    第四条  集团任何部门和个人都有参加事故抢险救灾的义务。

    第五条  集团各部门结合本预案,制定相应的应急处理实施预案,实行分级管理,分级实施,做到各司其职,各负其责。各部门的应急处理预案应当根据本部门所辖范围及专业特点,预计到可能出现的各类严重情况,有针对性地制定,做到简明扼要而又有可操作性。

    第二章  应急处理机构和职责

    第六条  集团成立事故应急处理领导小组,由集团总经理、党总支书记任组长,集团副总经理任副组长,成员由各部门负责人组成。

    第七条  事故应急处理领导小组的主要职责

    ()组织指挥各方面力量处理事故,统一指挥对事故现场的应急救援,控制事故的蔓延和扩大。

    ()检查督促各部门做好抢险救灾、事故调查、后勤保障、信息上报、善后处理以及恢复生活生产秩序的工作。

    ()督促各部门制定相应的应急处理实施预案,并监督其贯彻执行。

    ()检查督促各部门做好各项突发事故的防范措施和应急处理准备工作,必要时组织领导对重点防范部门进行应急处理的演练。

    ()事故发生接报后,立即向学院有关领导汇报,并将领导指示转达给有关部门。保持与各处置突发事故工作组的联系,随时掌握应急处理进展情况,保障整个应急处理工作有序进行。

    ()草拟突发事故报告及应急处理情况材料报学校有关领导。

    ()组织召开事故现场会议。

    第三章  事故报告和现场保护

    第八条  事故发生部门及归口管理部门,接报后相关部门必须做到:

    ()迅速派人赶赴事故现场,负责事故现场的保护和证据收集工作。

    ()事故应急处理领导小组迅速派人赶赴事故现场,了解掌握事故情况,协调组织事故抢险救灾和调查处理等事宜,并将情况及时向学院报告。

    ()迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大。

    ()严格保护事故现场。

    ()严格执行信息逐级上报程序。

    第九条  事故发生后,事故现场人应及时向事故应急处理领导小组报告。

    第十条  事故一经确认,事故应急处理领导小组应在1小时内向学院主要领导报告,并启动应急处理预案。事故应急处理领导小组应向各相关部门作紧急通报。

    第十一条  因抢救人员、防止事故扩大、恢复生产以及疏通交通等原因,需要移动现场物件的,应当作好标志,采取拍照、摄像、绘图等方法详细记录事故现场原貌,妥善保存现场重要痕迹和物证。

    第十二条  事故发生后6小时内写出事故报告报送学院。

    事故报告应当包括以下内容:

    ()事故部门的详细名称,部门负责人,联系电话及地址。

    ()发生事故的时间、地点。

    ()事故的简要经过。

    ()事故造成人员伤亡、物品损坏数目及直接经济损失的初步估计。

    ()事故原因的初步分析判断。

    ()事故发生后采取的应急处理措施及事故控制情况。

    ()需要有关部门和单位协助事故抢救和处理的有关事宜。

    ()事故报告部门、签发人和报告时间。

    第四章  应急抢险和救援

    第十三条  事故发生后,各有关部门和预案适用部门应当按照处理突发事故的基本程序,迅速组织应急抢险救援工作。

    ()集团应急处理机构应及时启动实施相应的事故应急处理预案,并随时将事故抢险救援情况报告学校。

    ()集团相关各部门应当尽快恢复被损坏的道路、水、电、通讯等有关设施,确保抢险救灾工作顺利开展。

    ()及时联系学校安全管理处,加强事故现场的安全保卫、治安管理和交通疏导工作,预防和制止各种破坏活动,维护社会治安。对肇事者等有关人员应采取监控措施,防止逃逸。

    () 及时联系校医院组织急救队伍,利用各种医疗设施,抢救伤员;相关部门应做好抢救配合工作。

    第十四条  在抢险救灾过程中需要紧急调用物资、设备、人员和占用场地,集团内任何部门和个人都不得阻拦和拒绝。

    第十五条  非抢险救灾责任的部门应当服从集团的指挥和调度,参加或者配合抢险救灾工作,将事故损失降低到最低限度。

    第五章  应急处理响应工作程序

    第十六条  事故应急处理领导小组应急处理响应工作程序。

    ()接到事故报告后,事故应急处理领导小组应当立即组织有关人员核实情况,并进入响应工作程序,及时向有关领导汇报,并通报有关部门和单位进行救援、抢险和处理。

    ()事故应急处理领导小组成员应当立即停止各类会议或其他活动,马上进入响应工作程序的实施,按本部门应急预案协调做好救援、抢险和应急处理工作。

    第十七条 事故发生初期,事故部门及现场人员应当积极采取有效的自救措施,进行全方位的救援、抢险和处理,排除险情和抢救人员、财产,防止事故的蔓延和扩大。

    第十八条  事故发生后,事故部门主要负责人应当立即组织抢救,在抢险救援和事故调查处理期间不得擅离职守。

    第六章  应急处理支持与反馈

    第十九条  应急处理工作结束后,集团将组织相关部门和单位认真进行总结、分析,吸取事故教训,及时进行整改,并按照下列条款规定对有关单位和人员进行奖惩。

    ()对在突发事故的抢救、指挥、信息报送等方面有突出贡献的单位和个人,按照有关规定给予表彰和奖励。

    ()对在发生突发事故时迟报、漏报、瞒报、误报信息,造成重大损失的人员,或在处理突发事故中玩忽职守,不听从指挥,不认真负责,或临阵逃脱的人员,以及危害抢险救灾工作的人员等,按照有关规定给予处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    第二十条  各部门要把及时、准确地报送安全事故信息放在信息工作的首位。要层层建立责任制,发生迟报、漏报、瞒报问题由部门负责人负责。对隐报、缓报或谎报的,必须严肃追究有关领导人和直接责任人的行政责任;对造成严重后果的,要依法追究有关人员的法律责任。

    第七章   

    第二十一条  处理事故工作和平常演练所需要的有关经费,集团纳入年度预算。

    第二十二条  本预案由集团办公室负责解释。

    第二十三条  本预案自印发之日起执行。

     

     

     

     

     


     
    版权所有:长江师范学院后勤处
    办公地址:重庆市涪陵区聚贤大道16号 服务电话:023-72792098

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