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    长江师范学院后勤服务集团安全管理办法(试行)

    作者:佚名 时间:2015-04-30 来源:后勤管理处 浏览:22

    关于印发《长江师范学院后勤服务集团安全管理办法(试行)》的通知

     

    集团各部门(中心):

    《长江师范学院后勤服务集团安全管理办法(试行)》已经集团总经理办公会研究通过,报学校批准,现印发给你们,请遵照执行。

    特此通知

     

    2015430

    长江师范学院后勤服务集团

    安全管理办法(试行)

    第一章   

    第一条  为了进一步加强和规范长江师范学院后勤服务集团(以下简称集团)安全管理,杜绝各类安全事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》,结合集团各部门的工作性质、业务范围及安全防范重点的实际情况,特制定本办法。

    第二条  集团设立安全工作领导小组,全面负责集团安全管理工作。领导小组组长由集团总经理、党总支书记担任,副组长由副总经理担任,成员由各部门主任组成。各部门设安全工作小组,组长由部门负责人担任,全面负责部门安全工作,成员由部门管理员、班(组)长组成。

    第三条  安全工作主要内容:建立健全安全管理制度;加强员工安全教育和培训;落实安全防范措施;处理各类安全事故;制定安全事故处置应急预案等。

    第四条  集团各部门应当严格遵守上级管理部门的各项安全管理制度,贯彻“安全第一、预防为主”的思想,履行安全职责,做好安全生产工作,保障后勤服务。

    第二章  安全职责

    第五条  集团安全工作领导小组职责

    (一)制定年度安全工作计划,下达年度安全目标任务,组织实施日常安全管理工作。

    (二)组织制定或修订安全管理制度。

    (三)负责安全工作的检查、督促、落实和安全隐患整改工作。

    (四)组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训工作。

    (五)落实安全工作的考核、评比工作,查处各类安全责任事故。

    (六)落实学院领导和集团董事会交办的其他安全管理工作。

    第六条  各部门安全工作小组职责

    (一)贯彻执行集团安全管理办法及有关规定,保障安全管理办法及有关规定在本部门的实施。

    (二)制定和实施部门年度安全工作计划。

    (三)制定、完善部门安全管理制度,规范各岗位的安全生产操作程序。

    (四)组织部门安全检查和整改,消除安全隐患,及时处理和上报安全工作中出现的各类问题。

    (五)组织制定并实施安全事故应急处置预案。

    (六)组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训。

    (七)落实集团安全工作领导小组交办的其他安全管理工作。

    第三章  安全管理

    第七条  建立健全安全管理机制。实行目标责任管理制度:集团与各二级部门签订年度安全目标管理责任书,明确各二级部门的年度安全目标责任并进行年终考评。实行安全风险保证金制度:集团对安全责任大、安全风险高的岗位责任人收取安全风险保证金,实行安全风险奖惩制度。实行全体职工月安全奖制度:集团根据各岗位安全责任大小,对无安全事故的岗位发放月安全奖。

    第八条  安全管理重点部位。

    (一)学生食堂、学生公寓、教职工食堂、教职工宿舍。

    (二)图书馆、办公楼、教学楼、实验楼、艺体场馆。

    (三)交通运输车及车辆维修场地。

    (四)变电站及箱变、水电管网、化粪池。

    (五)建筑、维修施工及高空作业现场。

    (六)教育超市及各营业网点。

    (七)招待所、锅炉房、微机房、档案室、仓储、木工房。

    (八)其他安全重点部位。

    第九条  重点部位安全管理。

    (一)重点部位应当明确安全管理责任,落实安全管理责任人。

    (二)重点部位应当高度重视防盗、防火、防人身伤害、防毒等安全设施的配备;易发生被盗场所应坚持24小时值班制度;易发生火灾场所应当保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施,工作人员应当熟练掌握消防器材的使用及灭火技能。

    第十条  建立安全检查巡查机制。

    (一)设置安全检查巡查员,建立安全检查巡查台账,安全检查巡查人员及其主管人员必须填写检查巡查记录并签名。

    (二)安全检查巡查员应当及时纠正违章行为,妥善处理各类不安全隐患,巡查及处置结果及时向本部门安全工作小组进行汇报,重大问题应及时向集团安全工作领导小组报告。

    (三)重点部位应当每日进行安全巡查,其他部位可以根据需要每月至少巡查两次。各部门安全工作小组应当每月进行一次安全大检查。集团安全工作领导小组每年采取定期和不定期两种方式对各部门安全工作进行全面检查,定期检查时间规定为:寒假放假之前;五一放假之前;暑假放假之前;十一放假之前;元旦放假之前共五次;不定期检查根据工作需要和上级安排进行。检查巡查内容包括:

    1.防盗设施是否完好,值班人员是否到位。

    2.使用水、电、气有无违章情况。

    3。消防设施设备和消防安全标志是否完整、有效。

    4.重点部位安全管理责任人员岗位职责履行情况。

    5.施工现场人身安全保障措施是否到位。

    6。餐饮场所管理是否规范,防火、防毒措施是否得当。

    7.交通车辆车况是否正常,驾驶员是否酒后或带病驾车。

    8.员工是否带病上岗,酒后操作、违章操作。

    9。其他安全情况。

    第十一条  安全隐患整改。

    (一)各部门对存在的安全隐患,应当及时予以整改消除。

    (二)对不能现场消除的安全隐患,应及时向各部门安全管理人员或安全责任人报告,提出整改建议,安全管理人员或安全责任人应当确定整改措施、期限及负责整改的部门、人员。

    (三)在安全隐患未消除之前,各部门应当落实防范措施,保障安全,对无法保证安全的,应当将危险部位停产停业进行整改。

    (四)各部门对于不能或无能力自身解决的重大安全隐患,应提出解决方案和建议,并及时向集团安全工作领导小组报告。

    (五)安全隐患整改完毕后,负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送安全责任人或安全管理人签字确认后存档备查。

    第十二条  其他

    (一)实行承包、租赁或委托经营管理时,所在部门应当在订立的合同中依照有关规定明确各方的安全责任,各部门对承包、承租单位的安全生产工作进行统一协调和管理。承包、租赁或委托经营管理的单位或个体应当遵守本办法,在其使用、管理范围内履行安全职责。各部门不得将生产经营场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。

    (二)各部门必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。特别要做好涉及生命安全、危险性较大的特种设备以及危险物品、运输工具等的维护保养和使用制度。淘汰严重危及生产安全的落后工具、设备。

    第四章  安全宣传教育和培训

    第十三条  集团每年召开一次安全工作大会,下达年度安全责任目标任务,层层落实安全责任。对各部门安全管理人员及安全责任人、重点部位的员工每年进行两次安全培训。各部门安全工作小组应当通过多种形式,经常性的开展安全宣传教育活动。重要岗位未经培训或培训不合格不得上岗。特种作业人员必须经过专门培训,取得特种作业操作资格证方可上岗作业。

    第十四条  宣传教育和培训内容

    (一)学习有关安全法规、安全制度和安全管理措施。

    (二)掌握有关消防设施的性能,学习灭火器材的使用方法。

    (三)学习防盗、防火、防毒、防人身伤害等基本防范知识和技能以及报火警、扑救火灾和自救逃生的基本知识和技能。

    (四)各岗位运行设备的操作规范。

    (五)结合实际,安排部署、总结集团年度及阶段性安全管理工作;各部门应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的安全培训。

    第五章   

    第十五条  集团把安全管理工作与员工的考查、考核、评聘、奖励相结合,对在安全工作中成绩突出的部门和个人应当给予表彰奖励;对在安全工作中失职、渎职和违反安全管理办法或有关规章制度的行为,应当给予从严处罚,构成犯罪的将移交司法机关依法追究刑事责任。

    第十六条  按照集团与各部门签订的安全目标管理责任书开展考评活动,凡对安全管理工作抓得好,制度健全,责任落实到位,没有发生任何安全事故的部门,按集团与部门签定的安全目标责任书中确定的标准进行奖励。

    第十七条  对安全责任大、安全风险高的岗位实行安全风险保证金缴纳及奖惩制度。集团副科及以上管理干部缴纳安全风险保证金及奖惩管理办法由集团办公室拟定,经集团总经理办公会研究确定;其他重点岗位缴纳安全风险保证金及奖惩管理办法由相应部门负责拟定,经集团总经理办公会研究确定。

    第十八条  为加大安全管理的力度,突显安全工作的重要性,集团对各岗位(非全日制工除外)实行月安全奖制度,月安全奖奖惩管理办法由集团办公室拟定,经集团总经理办公会研究确定。

    第十九条  安全事故处罚

    (一)安全责任事故造成的直接经济损失,视其情况,由直接责任人承担直接经济损失的10%50%;部门安全责任负责人承担直接经济损失的3%10%;集团分管领导承担直接经济损失的1%3%。除有关责任人承担经济损失外,还应视情节轻重,给以纪律处分。

    (二)构成犯罪的,依照有关法律规定追究刑事责任。

    第六章   

    第二十条  各部门应依照本办法制定本部门安全管理实施细则,集团办公室负责本办法执行情况的检查与监督。

    第二十一条  本办法由集团办公室负责解释。

    第二十二条  本办法自印发之日起执行。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    主题词制度建设 安全管理 办法

      送:董事会,监事会。

    长江师范学院后勤服务集团办公室   2015430日印发

    (共印10份)

     

     


     
    版权所有:长江师范学院后勤处
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