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    长江师范学院后勤服务集团关于调整合同制工管理岗位酬金系数、电话费补助的通知

    作者:佚名 时间:2014-09-22 来源:后勤管理处 浏览:33

    长师院后〔2014〕5号


     

    长江师范学院后勤服务集团

    关于调整合同制工管理岗位酬金系数、电话费补助的通知

    集团各部门:

    经总经理办公会研究,决定对合同制工管理岗位的酬金系数作如下调整:

    正科级:1。4;副科级:1.3;中心管理员(主管):1.1

    因新一轮岗位调整,特对杨国礼等同志的酬金系数作如下调整:

    1.杨国礼酬金系数由1。0调整为1。1;郭琴酬金系数由1。0调整为1.1;李霞酬金系数由1.0调整为1.1;周勇酬金系数由1。4调整为1.3;秦琴酬金系数由1.4调整为1.3。谭学龙、龚文越、冉苒酬金系数不变,仍为1.1

    2.中心管理员(主管)每月电话补助100元。

    以上调整均从201491日起执行。

    特此通知

     

     

     

     

    二○一四年九月十七日

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    主题词人事工作 人事 酬金 调整通知

    抄送:集团董事会,集团监事会。

    长江师范学院后勤服务集团办公室   2014917日印

    (共印5份)


     
    版权所有:长江师范学院后勤处
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