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    长江师范学院后勤服务集团 工伤事故应急处理预案

    作者:佚名 时间:2007-10-06 来源:后勤管理处 浏览:27

     

    长江师范学院后勤服务集团

    工伤事故应急处理预案

     

    为了及时、有效地处理在工作或施工过程中发生的工伤事故,及时抢救受伤人员,调查事故原因,根据国家、市建设管理部门关于工伤事故处理的相关办法,结合集团实际,特制定本预案。

    本预案所称的一般工伤事故,是指常见的外伤、撞伤或骨折等。重大工伤事故是指一次死亡3人以上,或伤10人以上,或伤亡总数在10人以上的事故。特大工伤事故是指一次死亡10人以上,或受伤20人以上,或伤亡总数20人以上的事故。

    一、工作原则和方针

    工伤事故是人命关天的大事,集团各部门部门必须高度重视,坚持“高度负责、预防为主、救人第一”的原则,坚持“一旦发生,马上启动,不拖不瞒,展开救助,保护现场,依法处理”的工作方针,及时控制事态,抢救病员,展开调查,将工伤事件所造成的损害控制在最小范围。

    二、应急处理系统

    工伤事故直接危及到受伤者的生命安全,因此,一旦出现工伤事故,应急处理系统迅速而高效的运作,能大大降低事件损害。

    (一)一般工伤事故处理办法

    对于一般工伤事故,由本部门按本预案第一条工作原则和方针进行处理,并向上级部门汇报处理结果。

    (二)重大、特大工伤事故处理办法

    对因重大、特大工伤事故而产生严重影响,而超出本部门职责范围的,必须马上向上级部门汇报。工伤事故处理预案立即启动。

    (三)组织领导系统

    为加强对工伤事故的应急处理,集团成立以集团总经理或党委书记牵头、分管安全的副总经理、集团办公室主任和事发部门的主要负责人、安全管理员参加的事故应急处理领导小组,随时待命工作。

    (四)信息通报系统

    事故发生后,现场人员在救助的同时必须在第一时间向上级领导部门报告。事故应急处理领导小组接到报告后,自动进入工作状态,事故应急处理领导小组成员第一时间赶赴事故现场。

    (五)救援系统

    事件发生后,领导小组根据“抢救第一、就近抢救”的原则,迅速组织救助,将伤者送往校医院或就近的其他医院进行救治。其他相关部门和人员应当服从指挥、调度,参加或配合救助,将事故损失降到最低限度。

    (六)现场保护系统

    事故发生后,事故应急处理领导小组要立即控制事故现场,对目击者提供的情况如实记录,为现场取证提供方便。同时加强其他施工点的安全防范措施。

    (七)伤残等级确认标准

    对受伤者的伤残等级认定的事宜,按照国家有关规定或协议办理。

    (八)责任追究制度

    工伤事故发生后,必须按照有关规定对事故进行调查。事故调查工作应当自事故发生之日起60日内完成,并作出调查报告。调查报告应当包括对有关责任人员追究行政责任、民事责任或其他法律责任的意见。

    (九)隐患报告制度

    任何部门和个人均有权向学校行政部门、职能管理部门报告安全事故隐患,有权向上级部门举报。

     

     

     


     
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